Как выбрать профессию?

   Если Вы читаете эту статью, значит, Вас интересует Ваше будущее, Вы решаете один из сложнейших жизненных вопросов. Поздравляем Вас - Вы на правильном пути, Вы самостоятельно, смело приближаетесь к успеху. Проблема выбора профессии неоценимо важна, поскольку затрагивает интересы как отдельно взятого человека, так и общества в целом. Она определяет, построит ли человек карьеру, будет ли развиваться общество. Как же изначально сделать правильный выбор, выбрать оптимально подходящий путь профессионального развития, выбрать профессию, которая не только пользуется популярностью, является востребованной, но и будет интересной, любимой, приносящей заработок?

 Не легко сделать правильный выбор профессии ввиду большого разнообразия вариантов. Выбор профессии можно сравнить с выбором товара в супермаркете. Представим, что нам нужно купить что-то одно. Но что именно нам не сказали. Еще мы не знаем, на какую сумму мы должны сделать покупку. Еще, мы не так хорошо разбираемся вообще какие товары бывают и для чего они нужны. Да, нам еще сказали, что от этого выбора зависит вся наша дальнейшая жизнь... Ну, пожалуй, этих вводных уже достаточно чтобы вызвать у нас волнение... И это нормально, осталось только приложить усилия и будет успех.

          Получается, товар - это профессия, цена - это наши способности. И остается только рассмотреть большинство товаров, почувствовать тот, что нам нравится и примерить на него наши способности. Так как же выбрать профессию?

Если представить ФОРМУЛУ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ, то основными ее переменными будут сами профессии, Ваши профессиональные желания и Ваши способности и склонности.

          Получается, что ВЫБОР ПРОФЕССИИ, это не что иное, как нахождения самого лучшего сочетания при сопоставлении интересов и способностей и возможностей человека с профессиями. То есть, чем лучше мы будем понимать себя и чем лучше мы будем разбираться в профессиях, тем точнее мы сделаем выбор.

И поэтому ПЕРВЫМ УСЛОВИЕМ успешного выбора мы видим САМОАНАЛИЗ. Изучайте, тестируйте себя, отвечайте себе на вопросы: "ЧТО Я ХОЧУ?", "ЧТО Я МОГУ?".

          "ЧТО Я ХОЧУ?" - вопрос осознания собственных профессиональных потребностей. Осознанная потребность - мотив, указатель, куда нужно двигаться, что нужно искать. Осознать потребность не так легко и зачастую даже профессионалу тяжело навскидку сказать, что именно его привлекло в профессии.

          Профессиональными мотивами могут быть: интерес к какому-либо делу, престижность, популярность, востребованность профессии, хорошие условия труда, зарплата, карьерный рост и т.п.

          Очень важно совместить будущую профессию со своими мотивами, если ими пренебречь, в будущем они будет о себе напоминать. Ну, а главным мотивом выбора профессии является, конечно, ИНТЕРЕС. Если Вам нравятся животные, растения, то Вам будет интересно в своей профессиональной деятельности сталкиваться с объектами живой природы. Если Вы любите технику - интерес к ней будет поддерживать Вас в деятельности инженера-конструктора или физика-теоретика.

 "ЧТО Я МОГУ?" - вопросы изучения своего характера, темперамента, своих способностей и возможностей. Тип реализуемой профессиональной деятельности должен совпадать с Вашим личностным, характерологическим типом. Скажем, если Вы общительны - Вам больше подойдут профессии, связанные с многочисленными контактами, а если эмоционально неустойчивы - не сможете выполнять рутинную работу, требующую концентрации в течение длительного времени.

          Каждая профессия предъявляет профессионалу определенный наборпрофессионально-важных качеств.

Например, водителю важно внимание, дизайнеру - образное мышление и т.д. Изучайте свои способности и соотносите их с профессионально-важными качествами профессий. Боритесь, работайте над собой, познавайте себя. Это позволит увидеть Ваше место в мире профессий, слабые стороны Вашей личности, подскажет что нужно развивать и тренировать. Помните, что способности, интересы или черты характера - исключительно гибкие, изменяющиеся качества.

        Помочь лучше узнать себя поможет нехитрое упражнение: посмотрите на себя глазами другого человека. Конкретного человека, которого Вы хорошо знаете. Попытайтесь объяснить свои поступки так, как это сделал бы другой человек. Вы поймете, каким Вас видят другие люди. В ситуации сомнения выбирайте ту профессию, где Ваши способности будут максимально реализованы, в этой деятельности Вы добьетесь наибольшего успеха. 

ВТОРЫМ УСЛОВИЕМ успеха мы представляем ВНЕШНЮЮ АКТИВНОСТЬ - изучайте МИР ПРОФЕССИЙ! Будьте любознательными... Узнавайте, интересуйтесь, выясняйте, добивайтесь. Вокруг нас существует мир, который ответит на все вопросы. Источниками информации могут быть: родители, учителя, друзья, знакомые, книги, журналы, справочники, Интернет, и наконец, профконсультанты. Чем больше Вы знаете о мире профессий, тем яснее представляете то из чего выбирать.

          Мир профессий колоссально сложен и многогранен и изучая его, необходимо представлять законы по которым он живет и развивается, а для этого нужно четко разбираться в его структуре и терминологии. Давайте вспомним самое главное. 

       ПРОФЕССИЯ - это вид трудовой деятельности человека, требующий развития определенного уровня специальных знаний, умений и навыков, служащий источником доходов. 

          Профессия объединяет в себя группу родственных специальностей (например, профессия «водитель» содержит в себе специальности: "водитель автобуса", "водитель троллейбуса" и т.д.).

          СПЕЦИАЛЬНОСТЬ - отдельная отрасль науки, техники, мастерства или искусства.

          СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ - процесс приобретения специальных знаний и навыков в какой-либо области.

          КВАЛИФИКАЦИЯ - уровень общей и специальной профессиональной подготовки человека, степень развития профессиональных знаний и навыков; степень и вид профессиональной обученности, необходимые для выполнения конкретного вида работы. Квалификация определяется, в первую очередь, присвоенными профессионалу разрядами.

          ДОЛЖНОСТЬ - трудовые обязанности человека, которые он должен выполнять, занимая определенное положение в штатной структуре предприятия или учреждения.

          Для простоты понимания представьте следующую цепочку: проучившись в вузе по СПЕЦИАЛЬНОСТИ "психология" и пройдя СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ "детская и возрастная психология", мы получили КВАЛИФИКАЦИЮ "детский психолог", чтобы пойти работать на предприятие и исполнять ДОЛЖНОСТЬ "детского психолога" по ПРОФЕССИИ "психолог". 

      

Каждая профессия имеет свои признаки, которыми она отличается от других, либо сходна с другими. К ним относятся: объект труда, предмет труда, цели труда, задачи труда, средства труда, условия труда, результат труда, оплата труда, требования к уровню образования, здоровью, профессионально важным качествам субъекта труда и др.

          Объект, предмет труда - то на что направлен этот труд.

          Цель труда - основное предназначение профессии.

          Задачи труда - способы и приемы достижения цели труда.

          Средства труда - это предметы материального мира, обеспечивающие оптимальное выполнение трудовой деятельности; то, с помощью чего осуществляется труд.

          Результат труда - продукт выполненного труда.

          ЦЕНИТЕ ВРЕМЯ - еще один важный совет. Выбор профессии - это дело не одного дня. Сегодня Вы решаете вопрос выбора профессии, а завтра уже будет необходимо выбирать вуз, а затем искать работу - жизнь так устроена, нельзя терять ни минуты. Будьте готовы к разумному выбору.

          Для удобства движения к профессиональному успеху мы можем предложить Вам удобную схему-алгоритм, а также принципы, которыми при выборе профессии хорошо бы руководствоваться:

          Оплата труда - форма вознаграждения за труд.

          Требования к уровню образования - нормативно установленный для профессии образовательный стандарт.

          Профессионально важные качества - социально-психологические, психологические и психофизиологические качества личности, соответствующие требованиям профессиональной деятельности. 

     

Например, объектом труда профессии «учитель» является ученик, а предметом - знания ученика; целью труда - обеспечение процесса обучения согласно необходимых нормативов; задачами труда - выступление перед классом, проведение контрольных, лабораторных работ, и т.д.; средствами труда - класс, парты, стулья, доска, учебники, видеоаппаратура и т.д.; результатами труда - успешно сданные учениками нормативы; оплатой труда - заработная плата, социальные льготы; требованиями к уровню образования - высшее педагогическое образование, специализация по предмету; требованиями к профессионально важным качествам - трудолюбие, любовь к детям, целеустремленность, общительность, развитые организаторские способности, хорошая память, внимание, воображение и т.д. Такое комплексное описание профессии называется профессиограммой.На нашем блоге представлены профессиограммы более ста профессий - это желаемый минимум профессий, который хорошо бы освоить...

Классифицируя профессии по их признакам удобно изучать мир профессий. Например, по востребованности можно выделить - востребованные и не востребованные профессии; по популярности - популярные и не популярные, по заработку - высокооплачиваемые и не высокооплачиваемые, по требованию к образованию - требующие начального профессионального, среднего профессионального, или высшего профессионального образования и т.п.

          Сегодня существует множество различных классификаций профессий. По предмету труда, выделяются типы профессий: человек-человек, человек-природа, человек-техника, человек-знаковая система, человек-художественный образ; по средствам труда - отделы профессий: ручного труда; машинно-ручного; автоматических и автоматизированных систем; приборов, устройств, функциональных орудий труда; простых речеголосовых проявлений и т.п.; по характеру труда - классы профессий: исполнительские, творческие и руководящие.

Выбирая профессию, Вы планируете свой профессиональный путь далеко вперед и чтобы представлять перспективу развития профессии, важно изучать и историю профессий. Мир очень быстро меняется, с появлением новых потребностей общества, появляются новые технологии, рождающие новые профессии, на смену одних приходят другие. Когда-то ни одно предприятие не могло обойтись без машиниста печатной машинки, почтовых пересылок, телефонная связь обеспечивалась огромным штатом телефонистов, теперь на смену приходят компьютеры, мобильная связь, Интернет. Но также существуют и "вечные" профессии, которые никогда не потеряют своей актуальности (врач, учитель). Поэтому изучайте историю и прогнозируйте развитие.

 ЦЕНИТЕ ВРЕМЯ - еще один важный совет. Выбор профессии - это дело не одного дня. Сегодня Вы решаете вопрос выбора профессии, а завтра уже будет необходимо выбирать вуз, а затем искать работу - жизнь так устроена, нельзя терять ни минуты. Будьте готовы к разумному выбору.

          Для удобства движения к профессиональному успеху мы можем предложить Вам удобную схему-алгоритм, а также принципы, которыми при выборе профессии хорошо бы руководствоваться:

ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ

1. ОТКРЫТОСТИ. Не бойтесь критики и самокритики;
2. ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Защищайте свой выбор конкретными аргументами;
3. ВРЕМЯ - НАШЕ ЗОЛОТО. Не бойтесь начать, бойтесь отложить на потом;
4. ЛУЧШЕ МНОГОЕ. Все полезно, если про профессию;
5. ЛУЧШЕ РАЗНОЕ. Как можно больше источников информации;
6. ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОСТИ. Идем туда, куда ведет сердце и здравый смысл;
7. УДОВОЛЬСТВИЯ. Сделайте процесс увлекательным.

ПРИНЦИПЫ ПРАВИЛЬНОГО ВЫБОРА ПРОФЕССИИ

1. Составьте список Ваших требований к своему профессиональному будущему (минимум 20);
2. Составьте максимально большой список профессий. Постарайтесь детально разобраться в каждой;
3. Выберите из них список профессий, которые Вам нравятся (минимум 10);
4. Выберите из них те профессии которые, по Вашей оценке, Вам будут по способностям;
5. Спрогнозируйте как будут развиваться Ваши профессии в будущем (на 10-15 лет);
6. Согласуйте свой выбор с родителями, учителями, специалистами, друзьями;
7. Определите конкретные практические шаги к успеху (зоны развития, экзамены, учебное заведение...).